bugün

kurumsal şirket çalışanı

duygularıyla işini karıştırmayan bir profesyoneldir.
şirketle birlikte tanımlanmış hedefleri vardır.
kariyer planını şirketle aynı doğrultuda çizmiştir.
çünkü işe alımda hedeflerine, yeteneklerine, işe uygunluğuna göre karar verilmiş; performans değerlendirmesi kariyerine yansımıştır.