ücret fonu teorisi

adam smith tarafından formüle edilip john stuart mill tarafından en gelişmiş haline getirilmiştir. buna göre ücret emek arz ve talebi tarafından belirlenir. emek talebi ile işçi ücretleri için ayrılan sermaye stoku kast edilir.

teoriye göre işçi ücretlerinin artırılabilmesi için ya işçi saysı azaltılmalı ya da ücret fonu artırılmalıdır.

işçilerin dönem içinde yapacakları çalışma ve dolayısıyla verimlerinin karşılığının dönem başında ayrılması teorinin en zayıf yönüdür.