bugün

buradan yardımsever bir yazarın aktardığı kadarıyla son 2 senede 600 iş günü çalışmak ve işten çıkartılmak şartları aranıyormuş.

ee ben patronuma zorla işten çıkartsam kendimi, iftira ile çıkartsa yine işsizlik maaşı alabilir miyim merak etmekteyim.
Keyfî istifa veya haklı sebeple atılmanız (iş arkadaşınızı taciz etmeniz vb.) dışında patron çıkarmalarında alırsınız.
işveren, iyi niyet ve ahlak kurallarına uymayan çalışanı SGK 29. Koddan çıkartıyorsa; işçi kıdem ve ihbar alamadığı gibi işsizlik maaşı da alamaz. Kötü niyetli işveren de zaman zaman bu maddeyi kullanabilir. iftira olduğunu düşünen işçinin haklarını alabilmesi için yapacağı şey dava açmaktadır.
1 dakikalık özet için bkz: https://youtube.com/shorts/nFJGL8d2RKM?feature=share
işşiz olmak.
güncel Önemli Başlıklar